صحافة 24 نت - تفاصيل عن 21 سبتمبر تقرير خاص في امتدادٍ للمسار الإصلاحي الذي رسخته ثورة الـ21 من سبتمبر، تتواصل جهود... ثورة 21 سبتمبر مسار بناء الدولة.. تأهيل القيادات يعزز كفاءة المؤسسات ويرسخ المسؤولية العامة, والان ننشر لكم التفاصيل كما وردت فتابعونا.
21 سبتمبر | تقرير خاص في امتدادٍ للمسار الإصلاحي الذي رسخته ثورة الـ21 من سبتمبر، تتواصل جهود حكومة التغيير والبناء في تعزيز كفاءة مؤسسات الدولة، عبر الاستثمار في بناء الإنسان وتأهيل القيادات الإدارية، باعتبارها الركيزة الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي وترسيخ مبادئ المسؤولية العامة والنزاهة والحوكمة الرشيدة. وفي هذا الإطار، دشّن القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء، …
21 سبتمبر | تقرير خاص
في امتدادٍ للمسار الإصلاحي الذي رسخته ثورة الـ21 من سبتمبر، تتواصل جهود حكومة التغيير والبناء في تعزيز كفاءة مؤسسات الدولة، عبر الاستثمار في بناء الإنسان وتأهيل القيادات الإدارية، باعتبارها الركيزة الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي وترسيخ مبادئ المسؤولية العامة والنزاهة والحوكمة الرشيدة.
وفي هذا الإطار، دشّن القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء، العلامة محمد مفتاح، البرنامج التدريبي لوكلاء الوزارات ورؤساء المؤسسات حول “مبادئ وقيم وضوابط المسؤولية العامة”، في خطوة تعكس توجهًا عمليًا نحو بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وقدرة على مواكبة متطلبات المرحلة.
بناء الإنسان قبل المؤسسات
أكد العلامة محمد مفتاح أن التدريب والتأهيل المستمر يمثلان ضرورة لكل مسؤول، مهما بلغت خبرته أو مكانته الوظيفية، مشددًا على أهمية تطوير البرامج التدريبية بصورة مستمرة، بما يحقق أثرًا عمليًا ينعكس على جودة الأداء والخدمات العامة.
وأشار إلى أن حكومة التغيير والبناء تنظر إلى التدريب باعتباره أحد أهم أدوات الإصلاح الإداري، وأن ترسيخ المبادئ والقيم والضوابط في العمل الحكومي يمثل أساسًا لبناء مؤسسات قوية وقادرة على أداء مسؤولياتها بكفاءة ونزاهة.
نهج يجسد أهداف 21 سبتمبر
يأتي هذا البرنامج ضمن المسار الإصلاحي الذي تبنته ثورة 21 سبتمبر، والقائم على إعادة بناء مؤسسات الدولة على أسس الكفاءة والمسؤولية والاعتماد على القدرات الوطنية، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ ثقافة الخدمة العامة.
فمنذ انطلاق الثورة، شكّل إصلاح الجهاز الإداري وتفعيل مؤسسات الدولة أحد أبرز الأولويات، انطلاقًا من قناعة بأن التنمية الحقيقية تبدأ ببناء الإنسان وإعداد الكفاءات القادرة على إدارة مؤسسات الدولة بكفاءة واقتدار.
رؤية لتطوير الإدارة العامة
من جانبه، أوضح وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي أن الوزارة تنفذ خطة تدريبية واسعة تستهدف 400 من القيادات الإدارية، تشمل الوكلاء والوكلاء المساعدين ومديري العموم، إلى جانب مسارات تدريبية متنوعة تستهدف مختلف كوادر الدولة.
وأشار إلى أن البرامج صُممت وفق احتياجات واقعية، بما يضمن تطوير مهارات القيادة والتخطيط وصنع القرار، مع مراعاة الهوية الوطنية والقيم الإيمانية، مؤكدًا أن الفترة المقبلة ستشهد تدشين المنصة الوطنية التدريبية بما يسهم في إحداث نقلة نوعية في منظومة التدريب الحكومي.
ترسيخ قيم المسؤولية والنزاهة
يتضمن البرنامج، الذي يستمر تسعة أيام، مشاركة 35 متدربًا يمثلون 17 وزارة، يتلقون خلالها محاضرات نظرية وتطبيقية حول المسؤولية العامة، وأسس الإدارة الناجحة، والرقابة، والنزاهة، ومكافحة الفساد، والعلاقات المؤسسية الفاعلة.
وتعكس هذه البرامج توجهًا واضحًا نحو الانتقال من الإدارة التقليدية إلى إدارة حديثة تقوم على الكفاءة والتخطيط والالتزام بالقيم المهنية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
مسار بناء مستمر
يؤكد هذا التوجه أن ثورة 21 سبتمبر لم تقتصر على ترسيخ الاستقلال الوطني وصون القرار السيادي، بل امتدت إلى بناء مؤسسات الدولة وتطوير كوادرها، انطلاقًا من الإيمان بأن الإدارة الكفؤة تمثل أحد أهم مرتكزات التنمية وتعزيز الصمود.
وفي ظل التحديات الراهنة، تمثل برامج التدريب والتأهيل رسالة عملية بأن بناء الدولة يبدأ ببناء الإنسان، وأن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يظل أحد أهم مسارات الإصلاح التي تنتهجها حكومة التغيير والبناء لترسيخ مؤسسات أكثر كفاءة وفاعلية وقدرة على خدمة الوطن والمواطن.
اقرأ على الموقع الرسمي
إليك ايضا :
- رسمياً.. الخدمة المدنية بصنعاء تعلن آلية صرف مرتبات شهر أبريل لجميع موظفي الدولة ..
- صنعاء: اسمـــــــــــــــــــاء أوائل الجمهورية في الثانوي العامة للعام 1447-2026م
- أول صورة لفدغم بعد طرده من الريان
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على موقع 21 سبتمبر وقد قام فريق التحرير في صحافة 24 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.